Học cách làm việc cùng nghệ sĩ: từ SaigonDance đến các show Bằng Kiều, Trần Mạnh Tuấn

Làm việc cùng nghệ sĩ/talent không phải là một chức danh mình được tuyển vào từ đầu — nó là thứ mình tích lũy dần qua từng dự án, bắt đầu từ vị trí Marketing ở SaigonDance. Ở đó mình học những điều rất cơ bản: quản lý thời gian của dancer, khớp lịch tập với lịch sự kiện, và hiểu hơn một chút về đặc thù nghề vũ công — khác khá nhiều so với quản lý một nhân sự văn phòng bình thường.

Vai trò của mình: hỗ trợ sắp lịch tập/lịch diễn cho dancer ở SaigonDance, sau đó là thành viên ban sản xuất phụ trách hậu cần nghệ sĩ ở các show tại Anh Duy Group.

Rồi tiếp xúc với những tên tuổi lớn hơn

Chuyển sang Anh Duy Group, mình có dịp tiếp xúc với những nghệ sĩ tên tuổi của nhạc Việt như Bằng Kiều, Trần Mạnh Tuấn, Hồng Nhung, Mỹ Linh, Khánh Ly. Là thành viên ban sản xuất cho show Trần Mạnh Tuấn – Nguyên Lê, mình học được thêm về quy trình phối hợp với nghệ sĩ ở tầm chuyên nghiệp hơn — từ yêu cầu kỹ thuật riêng (âm thanh, ánh sáng, nhạc cụ), đến cách sắp xếp lịch sao cho vừa tôn trọng nghệ sĩ, vừa giữ được tiến độ sản xuất.

Nói thật thì làm việc với nghệ sĩ tên tuổi cần một sự cân bằng khá tinh tế — vừa phải chắc chắn về mặt sản xuất để mọi thứ chạy đúng kế hoạch, vừa phải đủ linh hoạt để tôn trọng không gian sáng tạo riêng của từng người. Cái này không có trong sách vở nào, chỉ có thể học qua va chạm thực tế thôi.

Nhờ vậy mà sau này mình cũng tự tin hơn khi điều phối các chương trình sản xuất lớn hơn, kể cả những chương trình không có yếu tố nghệ sĩ — vì suy cho cùng vẫn là chuyện phối hợp giữa nhiều bên có ưu tiên khác nhau, dưới áp lực thời gian thực.

Kỹ năng mình dùng nhiều nhất ở dự án này

Quản lý lịch trình nghệ sĩ/talent, làm việc với yêu cầu kỹ thuật riêng của từng show (âm thanh, ánh sáng, backline nhạc cụ), và giao tiếp khéo léo để vừa giữ tiến độ sản xuất vừa không làm mất lòng ai.

Ảnh và video minh họa sẽ được cập nhật đầy đủ trong thời gian tới.